各教研室（中心）、各位老师:
根据西南大学《关于做好2018年年度考核工作的通知》精神，为做好学院2018年教职工年度考核工作，现就有关事宜通知如下：
一、考核范围
学院在编正式职工均应参加年度考核（含休产假）。其中：
1.在国内外进修、脱产攻读学位，本人填写年度考核表，提交教研室考核会议参加考核。
2.2018年调入人员参加年度考核，并评定等次。
3.2018年新进应届博士毕业生，考核中仅写评语，不评定考核等级。
二、考核程序及时间安排
1．个人信息填报
本次年度考核采取在线填报方式。
2018年12月20-31日，请全体教职工进入学校主页“校内门户”→“人事人才”→“年度考核”系统，在线填报并提交至学院审核（个人基本信息自动生成，只需填写个人年度总结，如个人基本信息有误，请联系办公室主任进行修改提交。详见人事处“通知”附件1、2）。
个人年度总结内容包括：履行岗位职责、完成工作任务、师德表现、参加学院集体活动或校内外学术活动、遵守工作纪律、规章制度等情况。
2．教研室（中心）考核
2019年1月5日前，分教研室（中心）召开年度考核会，个人进行述职，接受评议，初步确定考核等级。
2019年1月6日前，教研室主任、副主任会同党支部书记根据“优中选优”原则和群众评议意见研究确定考核等级，其中“优秀”等次原则上不超过教研室人数的15%并排序。考核结果于1月7日前填表上报学院。
3．学院审核评议
2019年1月7-10日，学院党政联席会讨论确认考核等级。
对考核确定为优秀等级及不合格的人员在院内公示三天。
4．打印提交考核材料
2019年1月15日前，院办公室统一导出、打印所有参加考核人员登记表、统计表、汇总表报送人事处；院领导年度考核纸质登记表报组织部。
三、有关说明
1．优秀等级名额按各教研室（中心）在岗人数分配。
2．本年度内有下列情况之一，不得推荐为优秀等级：
（1）2018年度不在岗时间超过3个月（不含寒暑假）；
（2）无故不参加学院政治学习或党员组织生活，或请假超过3次（不含上级部门、学校、学院工作安排请假；名单由院办公室统计提供）；
（3）教师2018年度未承担本科教学（含为本科生开设讲座、指导本科生教育实习）者；
（4）教学科研并重型教师2017-2018学年度无科研成果者；
（5）未履行学校、学院审批手续，个人擅自在外兼职；
（6）2018年教学、管理或服务工作中出现责任事故。
特此通知
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2018年12月28日
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