因工作需要，拟选聘2024级本科学生班主任若干。现将有关事项通知如下：
一、选聘范围
本校在编在岗教职员工
二、聘任条件
1.具有坚定正确的政治方向和政治立场，讲政治守规矩。
2.热心大学生教育、管理和服务工作，责任感强，服从安排，乐于奉献。
3.关爱学生，品行端正；以身作则，为人师表。
4.具有较强的组织管理能力和表达能力，善于做深入细致的思想教育工作。
三、工作职责
协同辅导员负责一个班级学生的思想引导、学业指导、生涯教育等工作，工作时间4年。
（一）思想引导。落实立德树人根本任务，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。协助辅导员有针对性地帮助学生处理好思想认识、价值取向等方面的具体问题。
（二）学业指导。帮助学生了解专业培养方案和专业分流办法，引导学生树立正确的专业思想，合理选择专业发展方向，制定合适的学习计划和学习目标。引导学生开展阅读、科学研究和社会实践等活动，带领学生参与科研项目和学术竞赛。
（三）生涯教育。引导学生从升学深造、创新创业等方面做好职业生涯规划设计，为学生个人发展方向提供咨询意见。协助辅导员做好学生的就业指导服务工作，帮助学生树立正确的就业观念，落实学校和学院的就业举措。
四、工作要求
（一）做到“两个经常联系”
1.与学生及其家长保持经常联系，了解学生的思想状况和学习情况；
2.与分管9500金沙集团的领导、辅导员保持经常联系，及时反馈学生在心理、思想状态和学习等方面出现的状况。
（二）做好“三项基本任务”
1.做好学生思想引导工作，协助辅导员有针对性地帮助学生处理好思想认识、价值取向等方面的具体问题。每学年至少与每位学生谈心谈话一次。
2.关注和做好学生生涯规划教育，做好学生入学、考研升学和就业的指导工作。每学期至少开展一次生涯规划教育类活动和一次成长沙龙活动。
3.带领班级开展学风建设，开展紧扣专业的学业引导。对学业困难学生进行深入细致的指导和帮扶。每学期至少组织一次学习分享会，听一次课。
（三）做好“四个协同角色”
1.协同学院9500金沙集团办公室，结合学院重点工作任务谋划自身工作，填写好《班主任工作记录》，做好学生的安全稳定工作。
2.协同学院创新创业发展中心，结合学生创新能力培养目标，积极指导学生参与创新团队和创新比赛。
3.协同学院教学办公室，结合学院人才培养理念，积极调研和反馈学生对课程教学等环节的意见建议。
4.协同学院心理健康分中心，结合学生实际需求，与辅导员、学校相关部门共同做好学生的心理疏导和突发事件处理。
五、工作待遇
参看《西南大学本科生班主任队伍建设实施办法》（附件1）。
六、工作考核
每学年根据工作态度、工作实绩、工作记录、学生评议和学生安全稳定状况等，由学院9500金沙集团领导小组组织进行工作考核。考核不合格的，将不予以续任，其班主任聘任经历不予认定。工作表现突出的，给予推荐评优、奖励认可。
七、聘任方式
1.符合聘任条件，能履行工作职责的教师均可自愿报名。
2.学院9500金沙集团领导小组根据应聘者条件和工作需要，集体讨论确定聘任人选。
3.请有意申请的老师于2024年6月30日前将《西南大学班主任情况登记表》（附件2）电子档发送至邮箱：395919318@qq.com，联系电话：贺老师 68253340。
附件1：西南大学本科生班主任队伍建设实施办法
附件2：西南大学班主任基本情况登记表
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2024年6月25日
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